我不知道该用怎样的语言来形容高三。在远离那个校园半年之后，再次回忆起高三生活，一切都已经模糊了界限。在记忆里残留的只有模糊的片段：晨光熹微的时候穿过夜色一个人走向教室，比阳光亮的还早的晨读灯光，连上到头昏脑胀的数理化课程，中午为了学习不回宿舍趴在桌上的小憩，晚自习惨白发绿的灯光……一切的一切，在堆得摇摇欲坠的书本之间具现成点点滴滴的碎片，然后我知道，那是我们能写下的，最动人的诗篇。（一） 进入高三没有什么明显的界限，高二的暑假要补课，从那个连蝉鸣都透着燥热的夏天

　　1.要学会微笑人在充满信心时往往春风满面，面带笑容，而人在丧失信心时往往愁眉苦脸、无精打采，面带愁容。笑是使人充满信心的表现，是人内心快乐的外部表现，笑和人的信心体验是一致的，和人的自信心相互促进，自信心使人充满微笑，微笑使人更加充满信心，两者相互产生促进作用。因此，建议考生学会微笑，经常微笑。学会发自内心的微笑，信心就会在心中滋长起来，还建议考生每天对着镜子开心地笑几次。2.走路挺胸抬头人外部的姿势和步伐是和人的内心体验有着密切关系的，人在充满信心时挺胸抬头，走起

　　 期末考试结束后，当我们还来不及喜或悲的时候，寒假就已经过了四、五天了。经过一个学期的努力，有些同学觉得很有收获，对于高考充满信心。但也有同学因为考得不理想，把自己前一阶段的努力全部予以否认，心情很低落。如果把高三备考比作是一场马拉松比赛，可以说赛事已经进行了2/3。想想在你长跑时既看不到终点，又已经筋疲力尽时，你是什么心情？所以你现在的紧张，彷徨，忧虑是很正常的心理状态，千万别觉得天塌下来了。人的一生中有很多事情是我们依靠本人的力量不能实现的，我们也不可能改变所有的事，但

　　你说高考是一座通往梦想殿堂的彩桥你说高考是一叶漂向茫茫苦海的孤舟其实，彩桥也好，孤舟也罢面对高考的我们，起码应学会用心灵承受苦闷与哀愁时间的火把点燃了高三的日子照亮了整片青春的蓝天书卷堆积如山纤手笔不辍耕徜徉于细雨闲花的古人贤者间回味，感伤只为沙场见真章缠绵于郁闷心酸的加减乘除里冥思，苦想只为金榜题名时额头上的汗水，明眸下的泪水凝固成了无坚不摧的金戈铁马快马扬鞭（信念驱散迷茫，如彩蝶筑巢般把梦想放飞吧点燃金灿灿的希望莫问腹中才高几斗，敢为枝头华压群芳让才华横溢吧踏着晨露迎着朝阳张开

　　1、善做笔记。尖子生往往一边听课一边记重点，不是事无巨细全盘记录，特别善于记下老师补充的东西，课本上没有的东西特别是思维方法更是认真记录。能及时整理笔记，对老师强调的重要知识点格外注意，特别注意让知识系统化，积极思考能解决什麼问题。2、学会阅读。学会速读和精读，提高单位阅读量。学会读一本书或者一个单元的目录、图解和插图，提前了解内容，获取更有效的信息。当积极的阅读者，不断的提问，直到弄懂字里行间的全部信息为止，特别要弄懂知识的起点和终点，梳理好知识要点。3、合理安排。该做啥时

　　大一学生给沉迷网络高中学子的一封信一位姓刘，2009年考入天津一所着名大学。另一位姓黄，2010年即将参加北京高考。小黄同学从初一开始沉迷网络，无法自拔，撒谎，逃学，高三依然无法投入学习。小刘同学为了帮助他走出网络，写下了这封信。黄**：你好！我是**。与你相识只有短短三天…也感谢你无微不至的关照。我们上次交谈的内容只是在爱好和兴趣上，毕竟第一次见面，没有聊更深的东西。你在北京我在天津，我们不能总见面，所以我只能通过邮件和你交交心。可能你并不想聊些更深的东西，你就权当听听，顺便了解我是一个什么样

　　 进入高三就等于进入黑胡同，只有努力往前走，才能赢得光明。寒假我们必须向着光明走 1、及时总结期末考试的得与失成功一定有方法，失败一定有原因。及时总结经验教训，才能制定合理的学习计划，才能在接下来的学习中取得更大的进步。不加以总结，我们将在错误的道路上一错再错，（利用寒假给高考加分 给寒假中儿子的一封信

　　 “假期焦虑症”困扰高三学生随着虎年新春佳节渐行渐近，成都市各中小学也迎来了寒假，学生们开始了丰富多彩的寒假生活。对备战高考的高三考生来说，如何在考前的最后一个寒假调整好学习状态？如何在繁忙的复习期间让假期生活更轻松快乐？ 步入调整期发发牢骚也很正常“放假了，看着亲朋好友都在玩，而我却不得不埋头学习，心情好烦哦？”“看着别人家的小孩过节时出去玩，不用每天抱着书啃，而我却要一心为考大学做准备……”寒假里，不少刚刚经历了“一诊”的高三考生们面对“一人读书，全家过年”的情景，

　　1、孩子每天上学前，告诉他放学回家后要将一天所学的内容讲出来；2、每天让孩子在书桌前坐10分钟；3、将孩子学习每科的时间控制在20分钟左右；4、在孩子喜欢看的电视节目开始前的半小时或1小时定为孩子的学习时间；5、给孩子制定的学习目标放在“量”而不是“时间”上；6、让孩子彻底放松地玩；7、当孩子的注意力不在学习上时，（大学生“人见人爱”的30条诀窍 父母培养孩子时间观念的方法

　　一、蘑菇管理蘑菇管理是许多组织对待初出茅庐者的一种管理方法，初学者被置于阴暗的角落（不受重视的部门，或打杂跑腿的工作），浇上一头大粪（无端的批评、指责、代人受过），任其自生自灭（得不到必要的指导和提携）。相信很多人都有这样一段 " 蘑菇 " 的经历，但这不一定是什么坏事，尤其是当一切都刚刚开始的时候，当上几天 " 蘑菇 " ，能够消除我们很多不切实际的幻想，让我们更加接近现实，看问题也更加实际，而对一个组织而言，一般地新进的人员都是一视同仁，从起薪到工作都不会有大的差别。