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【励志博客】青春励志_励志人生_名人名言手机版

  • 假如你现在是老板,愿意聘用现在的自己吗?
      1、多一点Why当一个顾客,进店时看到店里的员工低头玩手机,会有什么感觉?当你老婆总抱怨嫁给你没有过好日子的时候?当你抱怨自己买不起房子的时候?当你抱怨别人对你不够好的时候……请先想想你又是什么样子……想想自己这一天都做了什么?2、换位思考这是一个很有意思的问题,从不同的角度,有不同的解答。对于老板而言,这句话,更像是对员工发自内心的肺腑之言,是的,哪个老板不希望自己的员工热爱自己的企业呢?哪个老板不希望自己的员工将100%的精力都贡献给企业呢?从这个角度
  • 高薪的条件你符合几个?共勉之
      生活中时常听到人们抱怨工资少,但是抱怨归抱怨,你是否意识到自身的一些问题呢?高薪的条件你又满足几条?一、忠诚单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。1、站在老板的立场上思考问题;2、与上级分享你的想法;3、时刻维护公司的利益;4、琢磨为公司赚钱;5、在外界诱惑面前经得起考验。二、敬业随着社会进步,人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考
  • 辞退你,与能力无关
      在职场的江湖上,有能力的你是桀骜不驯还是顺应潮流,取决于你对规则的理解和敬意。情景再现从销售主管到总经理我一路走来,被人管也管过人,也辞退过员工。多数时候是因为员工的能力无法胜任工作,但这次被辞退的员工并非没有能力。刚开始我是欣赏他的,甚至准备予以重用。但一次制度的调整,让我对他的态度急转直下。为了加强考核,我对相关制度做了调整,谁知在宣布时该员工当场反对,会议还没有结束就擅自离去。更严重的是,他竟然挑拨其他人不工作来对抗。第一天,我观察了他和这些员工的表现,第二天他们依然无动
  • 谁的职场不委屈
      公司一个90后男孩辞职过来跟我道别,他是公司去年刚校招来的培训生之一,身上具备了阳光、聪明、富有激情等优点。在新人中,HR及很多老员工相当看好他。他一提出辞职,听闻的相关人员都极力挽留。但他铁了心地要离开,表情里有着一点毅然决然,甚至带着一些忿恨。“我实在受不了他的咆哮,”他说,“他像疯了一般当众骂我,太伤自尊了。”他口中的“他”,是他的直属领导,一个对自己和别人都要求甚高的人,性格有点急躁。这次事件起因是在一个团队项目中男孩出现了失误,虽然不是什么致命的错误,但是给团队的协作效率
  • 为什么跳槽加薪会比内部调薪要高?
      最近在思考一个问题,为什么跳槽往往意味着加薪?如果一个人确有价值,为什么在原来的公司没有在薪水上体现出来?如果没有价值,为什么跳槽以后就会加薪?还是可以单纯的解释为,应聘者和招聘者之间的信息不对等?一个公司是否应该鼓励现任员工更多的展现自己的价值?这样做的成本和招聘外来人员的成本哪个更大?成本都有什么?为什么大部分公司愿意选择招聘外来人员解决问题?如果大部分都这样做,这背后一定是有道理的。难道仅仅是因为经济成本的原因?这二者之间的机会成本如何衡量?因为你的薪酬待遇
  • 入职第一个月你就不可不知的30条职场潜规则
      文/悟空的花果山1、穿一套正装上班上班不是出去跟朋友happy,穿职业点总是好的,在你没摸清楚公司的整体穿衣风格以前,一套得体的正装无疑是你的不二选择。2、有一个属于你自己的工作笔记本和一个U盘笔记本用来记录你的问题、困惑和学习心得,U盘用来存放那些热心肠同事拷贝给你的各种学习资料;好记性不如烂笔头,多记、多存总不是坏事情。3、每天提前15分钟到公司早起的鸟儿有虫吃,早到的新人有糖吃;更重要的是,这会让你养成凡事积极主动并快人一步的习惯。4、不要在办公室
  • 必须暗自努力,才能称心如意
      文/丹尼尔这世界,没有谁能随随便便成功。不管你是否这么认为,这是一个永恒不变的道理。也许你会反驳说,世界上有很多富二代、官二代等等,拥有别人没有的资源,所以他们特别容易成功。关于那些富二代、官二代们,大家希望看到的是媒体所揭露的状态,要么纸醉金迷,要么到处闯祸,总之都不是什么正经事。也许能在这些新闻事件中找到一些平衡点。看到这些,你可能就不会太羡慕,反而心里会更加暗爽:就是这些败家玩意儿。殊不知,还有一些不同的富二代、官二代们,他们有着良好的家教,保有优良的传统。自身又
  • 好姑娘,你配得起千秋万代
      文/海欧公司有一个女孩子,新来不久,圆圆脸,披肩长发,长得小巧甜美,笑容也甜甜的。平时碰见,会对你微微一笑。我见过很多同事间打招呼式的笑,但大多是皮笑肉不笑。她那种笑容,是从心底升起来的,让人看了很舒服。于是很喜欢和她“偶遇”。我们是创意型的公司,公司群里相当活跃,聊啥的都有,大多以娱乐搞笑为主。我们是伺候甲方的,那帮小主脾性较不稳定,时不时赏赐个加班、重做什么的,大家还要大呼“谢小主恩典!”在这种环境下,人的压力其实是很大的。所以同事之间就非常友爱,甲方不疼自己疼,谁叫
  • 解脱,蜕变
      今天是9月16号,一个很开心的日子,为了这个欢庆的日子,他和他同事还专门去K厅欢唱了三个多小时。你要是问什么事情?估计也只有这样的一个答案——他离职了也许会有人说:“他是不是傻啊,离职了就说明以后没有工资发了,这种事情还算开心吗?”如果你在他身边,他可能会微笑着对你说:“我有了自由,我看到了阳光。”不过你千万别想他是刚从“里面”出来,不是那样的。但是如果从心灵的角度来说,他似乎还真有这样的感受。记得六月份在XX(地方名)的日子,那时候的他刚走出校园,单纯的还是个孩子。对所有人都有一种信
  • 不要忙着挤进别人的圈子
      文/三月弯钩表妹今年刚毕业,进入职场刚刚一个月。昨天给我发信息说,姐,职场的人际关系那么难吗?为什么我怎么努力,都没法跟她们亲近,总是像是在排斥我一样。然后发了一个哭的表情过来。在我的印象里,一直是乖乖女的表妹,顺从听话,性格也活泼开朗,虽说不是人见人爱,但至少不会惹人厌。所以我听到她提到同事对她排斥觉得有点奇怪。我当下就打了个电话给她,问她怎么回事。表妹的声音有点疲惫,跟我讲了事情的经过。刚上班的表妹,找很多机会跟大家相处,希望跟大家尽快的打成一片。同事去茶水间,就跟着一
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