有很多人觉得，让自己干出一番事业、帮自己做出职业发展计划的是公司要为你思考的。如果公司能做到这一点，那真挺好的。但如果你真的没什么进步，你可不该完全怪你的公司没有好好对你进行“栽培”。要知道，“栽培”你的，永远只有你自己。真正的“功夫”，往往体现在8小时以外。你6点下班，12点上床睡觉。这6个小时内，你都是如何度过的？看看电视。用各种点赞和被点赞来给自己“打打鸡血”。不把自己消耗到精疲力竭绝不睡觉。其实，6点到12点这段时间内做什么，对你的重要程度

　　文/互联网的一些事去年7月到今年毕业前，几乎都在实习。现在也正式入职网易了，产品岗。来来回回去了几个单位。但是感觉成长最快的还是去年暑假在聚美优品实习的那段实习，也是我第一份实习。作为没有任何经验的人进公司，有一位产品总监带，现在想想简直奢侈。当然了，这可能主要是因为他是我清华工业工程系的亲师兄。感谢范老师，百忙之中教了我不少东西。学到的东西也都是一些职场上必须的东西，有些话是让我茅塞顿开的话，这里就用他的话作为答案线索吧。给领导方案而不是问题“我没有那么多时间

　　文/修行的猫我有个朋友小A，她在一家知名网络公司上班，主要负责微信公众平台的运营，带了一个五个人左右的小团队，接房产，汽车等行业的公众号，运营其内容，每天忙忙碌碌的倒也充实。因为一直以来不间断的努力创新，口碑也越来越好，所以近两个月，客户猛增。前几天与小A见面，她说，最近客户越来越多了。我说，客户多，是好事儿啊，你的提成就多，收入节节高升嘛。是啊，但最近我却尤其苦恼，每天都被工作的事情搞得身心俱疲，小A愁容满面。为什么啊？你的工作强度也不大啊？恩，但是客户的问题很多

　　很多人在工作三年以后，进入了职业生涯的瓶颈阶段，开始在繁复的工作中，想要寻找新的突破。三年了，已经不再是刚出来的毕业生，即使拿着不太高的工资，但是却充满了对未来的希望和满身雀跃的激情，总是相信，凭借自己的努力，终究会过上自己曾经梦想的生活。只要踏踏实实的工作，面包会有的，房子会有的，一切都会有的。但是，工作三年后，尤其是在一个公司待满三年后，对公司的制度流程都了如指掌，对大小事务也得心应手，对未来的可能晋升的岗位和生活状态也从其他人身上可以窥见一二。为了能够早日升职，逼着

　　一个房产经纪人死后，和上帝喝茶。上帝认为他太能说了，会打扰天堂的幽静，于是就把他打入了地狱。刚过了一个星期，阎王就满头大汗找上门来说：“上帝呀，赶紧把他弄走吧！”上帝问：“怎么回事？”阎王说：“地狱的小鬼们都被他激活了，天天开晨会，讲梦想，谈发展规划，跳团队舞，弄满意度。我说话都没人听，他还要我做组织架构，工作流程，目标设定，薪酬设计，绩效考核，地下工作者也要注重形象，提高服务技能，让所有人满意。上帝大怒：“让他上天堂，看我怎么收拾他”。一个月后，阎王遇见上帝，问：

　　文/蔡源霞那年，我在一家公司做业务员。作为新人，我很勤奋，每天马不停蹄地奔波在各个客户之间，可业绩却差得可怜。左思右想，我盯上了部门业绩第一的老陈，据说老陈不过初中毕业，但业务做得这么好，肯定是很有几把刷子的。好不容易通过各种途径和老陈混熟了，那天大清早，老陈打来电话，让我不要去公司了，直接到某单位去见一位客户，问我需要多长时间能到。我看了看时钟，然后说，二十分钟后。说完，我赶紧洗漱，紧赶慢赶，到了约定地点，超了五分钟，我看到老陈正在客户楼下的大厅等我。“你怎么才来？”老陈

　　下面这17个世界知名企业的经典段子，虽已流传江湖已久，但放在今日，依然食之可味，还能让你在大笑的同时思考职场。IBM两个食人族到IBM上班，老板说“绝对不许你们在公司吃人，否则我立刻开除你们！”三个月下来大家相安无事，突然有一天老板把两个食人族叫到办公室大骂一顿：“不让你们吃人不让你们吃人，还吃，明天你们不用再来上班了！”两个食人族收拾东西离开IBM，临出门时一个忍不住骂另一个：“告诉过你多少遍不要吃干活儿的人，三月来我们每天吃一个部门经理，什么事都没有，昨

　　文/林夏萨摩南风是我大学时同届不同系的校友。今年7月的一天，我们约在一家餐厅吃饭。点好菜以后，南风把手机递了过来，“夏，帮我看看这篇文章，有空帮我改改。”“怎么，你也开始走文艺青年路线了，你不唱歌了？”南风是我们那届“校十佳歌手大赛”的第一名，一曲藏歌惊艳全场。“歌当然还唱了，这篇文章我是打算投到公司期刊上的。”现在的他，在上海陆家嘴附近一家着名的外资银行上班。自从老大提拔他当了助理后，他明显感到自己周边的气场都不对了。公司里流言四起，很多人都在背后议

　　老同学聚会，一位许久不见的男生进门就宣布：“我换工作啦！”这位男生是班上学习最好的几个人之一，毕业就考了公务员。那个年代的公务员还是香饽饽，想从千万人中脱颖而出，并没那么容易，所以听说他考试成功时，大家还是很羡慕的。谁知才几年，他居然就辞职了。“做得不开心吗？”“这么冲动不是你的性格啊”“咳，怎么说辞就辞，不知道多少人羡慕你吗？”大家询问着，他耸耸肩：“太累了，官场上那些事我真的研究不来，一个个心计太深，后门太硬，斗不赢的。”有敏感的同学听出他的话外音：“这么说，输过了

　　文/一只不爱爬树的考拉“为什么你那么努力还是没有结果？因为你将精力都用在了保持努力的样子和纠结没有结果上面，而不是关注理解吸收知识和改善工作。”去年6月，我记得很清楚，中午12点半过后，公司的人都已经吃饱午休。我听到了来自后方——另一个实习生的哭泣。她，和我很像，踏实，相信努力就会有回报，就会有成长，但是我们之间又有不同，我有着文科生关注过程的灵活和变通，她有着理科生追求结果的坚毅和固执。公司天花板的灯早就熄灭，四处仅有窗户透进来的光，公司所有人都趴在桌上，而我听到了她的哭泣。我